BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Skab helhed og sammenhæng i børns liv! Holeby Landsbyordning stræber efter at skabe helhed og sammenhæng i børns liv fra 0-13 år. Dette inkluderer børnehave, skole samt SFO 1+2 under samme ledelse. Tidlig indsats i børnenes liv er afgørende i Lolland Kommune med fokus på samarbejde, forebyggelse og koordinerede indsatser.
En del af et stærkt fællesskabSom medarbejder I Holeby Landsbyordning er du en del af et stærkt fællesskab, hvor muligheden for at være medskaber af udviklings- og meningsskabende initiativer er stor. Vi er bl.a. ved at udvikle et tæt tværfagligt samarbejde på tværs af personalets faglige baggrunde.
Vi forestiller os, at du er med til at udvikle vores undervisningstilgang. Du bidrager med dine erfaringer om at skabe mangfoldige og inkluderende læringsfællesskaber, eller du kan være nyuddannet og komme med den seneste viden, hvor målet er at omsætte det til praksis. Vi tror på at forskellen gøres gennem handlinger, hvor du iværksætter tiltag, i samarbejde med personalet, hvor vores børn oplever en øget faglig progression og trivsel, som følge deraf. For os er din fagkombination ikke afgørende, men at du er den rigtige kandidat vi søger.
- Relationsstærk med erfaring i mangfoldige og inkluderende læringsfællesskaber
- Åben for at deltage i udviklingen af undervisningstilgangen
- Teoretisk velfunderet, nysgerrig på ny viden og læring
- Evne til at arbejde i et tværfagligt miljø.
Kerneopgaven er at give vores elever et rigtig godt skoleår, inden de skal videre. Skolen har stærke og mangfoldige læringsmiljøer både indendørs og udendørs med fokus på et tæt forhold til både børn og forældre samt et stærkt fagligt fokus.
Arbejdsopgaverne vil omfatte undervisning i matematik i indskoling og på mellemtrin. Derudover kunne Håndværk og design, Idræt og teknologi også komme i spil.
AnsøgningsprocesTil trods for udfordringerne med skolens afvikling tilbyder Holeby Landsbyordning en ambitiøs, rummelig og udviklingsorienteret arbejdsplads.
Opstart er planlagt til 1. december eller snarest derefter, og samtaler afholdes den 26. og 27. oktober 2023.
Løn og ansættelsesvilkår:Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Der bliver indhentet børneattest og straffeattest på den person, der tilbydes stillingen.
Arbejdsstedet vil være Holeby Landsbyordning (midlertidigt indtil skolens lukning i august 2024) og derefter på en anden skole i Lolland Kommune.
Hvis denne mulighed vækker interesse, opfordres ansøgere til at sende deres ansøgning senest den 25. oktober 2022.
Yderligere information og besøg i landsbyordningen kan arrangeres ved at kontakte Landsbyordningsleder John B. Thomasberg på mobilnummer 30 30 49 60. Skolen ser gerne, at interesserede kandidater besøger stedet.
Gode muligheder i Lolland Kommune:Vi giver nyuddannede lærere to ekstra løntrin, de første fire år, og derudover tilbyder vi alle lærere fleksibel arbejdstid, hvor der som udgangspunkt er tilstedeværelse til undervisning, tilsyn og team- og personalemøder, mens placering af den individuelle forberedelse er op til den enkelte medarbejder.
Vi ønsker at hjælpe nyuddannede lærere med at komme godt fra start og støtter derfor med et eksternt mentorforløb, som kobler teori og praksis. Mentorforløbet indeholder tre workshops, fem coachingtimer med mentor, samt mulighed for netværk med andre nyuddannede lærere.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c84f0867)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Lolland Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Lolland Kommune - Holeby Landsbyordning, Vestervej, 4960 Holeby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5924560